Varie opportunità di lavoro
Villa San Michele, Fiesole Cerca Head Barman. Skills: Good product knowledge; Strong leadership skills and practice leadership by example; Outgoing personality, open minded, flexible and passionate; Team player; Ability to work with international clientele; Ability to perform well under pressure; Well organized; Professional appearance and social skills. Education & Experience: 5 stars Hotel Experience. Aibes membership. Language Requirements: Fluent English, German, French and Italian. Computer Skills: Excellent computer skills; Word, Excel, inventory control system. We offer: Seasonal labour contract according to Ccnl Settore Turismo. Economical treatment adequate to the professional experience. If interested send your Cv and photo to: Giovanna Antico humanresources@oeh.it – fax 055 5678249
Charming Hotel 4 stelle in Costiera Amalfitana per riassetto organigramma è alla ricerca di: 1 Financial Controller Amministrativo. La risorsa si occuperà di contabilità fornitori, contabilità IVA, contabilità generale, redazione bilancio, Controllo di gestione, gestione prima nota, principali scadenze fiscali, assunzioni/cessazioni, controllo casse e ricavi del giorno, gestione commissioni, banche. Si richiede buona conoscenza dei processi relativi al controllo amministrativo e del personale, oltre ad una esperienza pregressa di almeno 5 anni in strutture analoghe. È gradita la conoscenza della lingua inglese. Livello e retribuzione saranno commisurati al livello di esperienza. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, Max 40 anni. Si prega inviare il proprio Cv completo di foto ed inserendo l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.Lgs.196/03) al seguente indirizzo e-mail: selezioni2012@yahoo.it
Golfo del sole. Direttamente sul mare della maremma toscana, siamo una struttura Hotel – Residence – Ristoranti di livello 4-stelle, ideale per il turismo balneare di individuali, famiglie, piccoli gruppi e/o comitive.Un’ Azienda di successo, leader nel proprio territorio, orientata alla qualità nei confronti della clientela ed allo sviluppo professionale dei propri dipendenti. A rafforzamento dell’ attuale organico, stiamo ricercando per la prossima stagione estiva 2012 la seguente figura professionale: Room-Division Manager. Requisiti essenziali: Età 35/45 anni, esperienza consolidata in strutture di pari livello, gestione di grosse operatività, gestione reclami, conoscenza Protel, lingue straniere (D/F), doti organizzative e di coordinamento risorse umane. Salario commisurato alle reali capacità ed esperienza professionale. Ampia stagionalità con possibilità di alloggio. Se abbiamo suscitato interesse, inoltrare cv completo di foto ed autorizzazione ai sensi Lg. 196/2003 all’indirizzo direzione@golfodelsole.it specificando la mansione in oggetto. Golfo del Sole s.p.a. Hotel – Residence – Ristoranti, Viale Italia, 301 I-58022 Follonica (Gr), T +39 (0566) 72.111 – F +39 (0566) 260.293, direzione@golfodelsole.it – www.golfodelsole.it
Società specializzata in meeting, incentive e incoming ricerca un National & International Sales Manager. Si richiede precedente esperienza in ruoli simili, proprio portafoglio clienti , conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Le candidature, corredate di curriculum, devono essere inviate a: info@internationalcongresses.com
Pellicano Hotels Italy ricerca per le proprie strutture 5 stelle Relais & Châteaux Il Pellicano Hotel Porto Ercole – Grosseto e La Posta Vecchia Hotel Palo Laziale – Ladispoli (Roma) le seguenti figure professionali per la stagione estiva 2012: Resident Manager; Sommelier; Chef de Rang; Commis Sommelier; Commis de Rang; Chef de Partie; Chef de Patisserie; Rooms Division Manager; Addetto/a Ricevimento; Guest Relation; Bellboy; Cameriere ai Piani; Facchini ai Piani; Addette alla Lavanderia. Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 2 anni maturata nello stesso ruolo in alberghi 5 stelle e/o ristoranti stellati; Competenze, professionalità elevata e predisposizione al lavoro di squadra; Estrema cortesia e discrezione; Massimo impegno nel mantenere gli standard di servizio elevati; Conoscenza obbligatoria dell’italiano ed inglese (la conoscenza di altre lingue costituirà titolo preferenziale). Benefit aziendali: Vitto, alloggio, divisa. Inviare il Curriculum Vitae completo di foto tessera ed autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs. 196/2003) a: hr@pellicanohotels.com . È obbligatorio indicare nell’oggetto la posizione di interesse. Saranno contattate soltanto le candidature in linea con il profilo richiesto.
Marriott Rome Park. NR. 1 Conference & Banqueting Supervisor. One of the main responsibilities of a Conference & Banqueting Supervisor is to ensure that all events held in the banquet or conference facilities run smoothly. This includes overseeing the selection of all food and beverages to ensure that everything served is of good quality. The Conference & Banqueting Supervisor works closely with the Group & Conference as well as other departments within the facility: must be familiar with the regulations to ensure that the conference/banquet department adheres to standards. Ensures that the staff provides optimal service to all guests during conferences or events. Is a must fluency in English. Ability to work irregulars hours and weekends. If you are interested in any of these positions, please contact: Fax: 0665882900. s.biondi@russottfinance.com ; p.rocchi@russottfinance.com
Best Western Italia ricerca un/una Junior Online Distribution Specialist. Il/la candidato/a si occuperà delle attività di back office volte all’aggiornamento delle politiche tariffaria nei vari portali di distribuzione, al monitoraggio dell’integrità tariffaria e al mantenimento dell’immagine dell’albergo nei vari canali distributivi, seguendo le principali nozioni e competenze dello Yield Management. Sarà, altresì, di supporto alle attività di estrazione ed elaborazione dei dati statistici di produzione del gruppo e dei singoli alberghi. Requisiti Fondamentali Conoscenza: Delle dinamiche distributive e-Commerce nell’ambito dell’hotellerie; Dei principi di Rate Integrity & E-Brand Identity; Degli extranets delle Otas e dei Gds; Delle principali piattaforme di Booking Engine & Channel Management; Del Pacchetto Office, in particolar modo Excel; Dei concetti del Revenue Management e relativi indicatori. Costituiranno titolo preferenziale precedente esperienza in analoga posizione o attività in: hotel; una delle principali Ota; una società di consulenza. Conoscenza: di Excel a livello avanzato; delle piattaforme di Bi e tool statistici. Saranno privilegiate le candidature degli appartenenti alle categorie protette secondo la legge n°68/99, iscritti alla lista 68/99 con invalidità superiore al 46%. Si prega di inviare la propria candidatura a risorseumane@bestwestern.it , Rif. Online
Nota catena alberghiera di Roma ricerca: Vice Direttore. Il candidato/a ideale riporterà direttamente e costantemente alla Proprietà con le seguenti responsabilità: gestione del complaint; coordinamento operativo del ricevimento (definizione delle attività,turni); gestione e cura dei grandi clienti; formazione e gestione delle risorse umane; ri-costruzione e gestione del gruppo di lavoro e del clima; coordinamento operativo degli altri reparti attraverso i responsabili specifici (chef, governante). Il candidato/a ha età compresa fra i 30 – 45 anni,possiede Laurea in Economia Aziendale, ottima conoscenza delle lingue straniere (Inglese e tedesco default, gradito il giapponese), dei principali pacchetti informatici e del mondo alberghiero. Ha inoltre maturato almeno 3/5 anni di esperienza nel ruolo e/o affini. Possiede pro-attività, energia e forza, dedizione ed entusiasmo. Si caratterizza per capacità di assumersi responsabilità, di prendere decisioni, di problem solving, di organizzare e motivare il gruppo, di riservatezza, di gestione delle relazioni formali ed assertive. È capace di ospitalità, di etica e condivisione dei valori professionali. Orario: full time. Sede di lavoro: Roma. Non è previsto l’alloggio. Inviare cv a: habari.selezione@hotmail.com
Protetto dal parco secolare che lo circonda, I’Hotel Il Salviatino si erge maestoso ai piedi delle colline di Fiesole, a pochi passi dal centro di Firenze, di cui offre una vista impagabile. Una villa del ‘500, riportata al suo antico splendore, che è già destinazione per ospiti sofisticati, cultori di un lusso autentico e discreto. Con le sue 45 stanze, il ristorante Il Grappolo e l’esclusiva Devarana Spa, offre una nuova esperienza sensoriale a cinque stelle. Valutiamo candidature per le seguenti posizioni: Service Ambassadors. La figura del Service Ambassador introduce un concept di relazione con l’ospite all’interno della struttura come suo unico referente; prevede la supervisione e il diretto coinvolgimento nella gestione e coordinamento delle attività giornaliere, dal set up delle camere ai servizi di ristorazione, cura nel dettaglio richieste e ogni aspetto del soggiorno prima, durante e dopo la partenza dell’ospite. Requisiti richiesti: Esperienza di almeno 2 anni nei reparti di concierge o ricevimento/guest relations; Conoscenza del segmento dell’Hotellerie di Lusso e delle dinamiche alberghiere; Conoscenza di due lingue straniere, inglese necessario; Conoscenza ed uso del Pms, preferibilmente Protel; Attitudine al lavoro di squadra ed empatia; Proattività, senso di responsabilità e attitudine al problem solving. Chef de Rang per la sala. Requisiti richiesti: Ottima conoscenza inglese; Dinamicità; Bella presenza; Mentalità aperta per nuovi modi di intendere e realizzare il servizio in sala. Capo Pasticceria. Requisiti richiesti: Disponibilità a lavorare su turni e in brigata; Esperienza in preparazioni breakfast, dolci al cucchiaio per lunch e dinner, piccola pasticceria e small food dolce; Panificazione e Decorazioni torte e/o buffet costituiscono requisiti preferenziali. Se sei ambizioso e desideri far parte di un team giovane, sinergico e altamente motivato, puoi inviare la tua candidatura a: hr@salviatino.com . I profili ritenuti in linea con le caratteristiche richieste saranno invitati ad un incontro conoscitivo a scopo di assunzione. La ricerca si rivolge a candidature di entrambi i sessi, ai sensi della legge L.903/77.
